報酬について

社会保険労務士業務

顧問報酬（手続き＋相談）

※相談のみの顧問契約をご希望の方はご相談下さい

雇用保険資格取得、喪失、変更など
雇用継続給付申請（育児・介護・高年齢）
労災申請手続き
健康保険・厚生年金保険資格取得、喪失、扶養届、変更届など
健康保険給付請求（高額療養費、出産手当金申請など）
人事労務管理に関する相談、立案、指導
労働・社会保険諸法令に関する相談、指導
情報提供

労働保険・社会保険の新規適用

従業員数	社会保険	労働保険	社保・労保合計
1人～4人	30,000円	30,000円	50,000円
5人～9人	50,000円	50,000円	80,000円
10人～19人	80,000円	80,000円	120,000円
20人以上	1人増すごとに、1,050円を加算する。

給与計算

従業員数	報酬額（税別）
５人まで	25,000円
６人以上	25,000円 +１人増えるごとに¥1,000追加

※目安ですので状況により異なります。
※従業員数が100名を超える場合は、別途ご相談ください。

就業規則等の作成

就業規則の新規作成もしくは変更、届出を行います。

内容	報酬額（税別）
就業規則の新規作成、届出	¥200,000～
就業規則の変更、届出	¥100,000～

諸規定の新規作成もしくは変更、届出を行います。

内容	報酬額（税別）
諸規程の新規作成、届出	¥50,000～
諸規程の変更、届出	¥30,000～

各種労使協定等の作成、届出を行います。

内容	報酬額（税別）
各種協定届の作成、届出	¥20,000～

雇用関係の助成金の申請を行います。

契約	報酬額（税別）
助成金の申請	助成額×15％

その他申請業務

※その他の業務については別途お見積りをさせて頂きます。